경남도, 2026년 경남 중장년 일자리 정책 포럼 개최 -18일,창원컨벤션센터서 열려...중장년 구직·재직자 등100여 명 참석 - ‘AX대전환 시대,경남 중장년의 일자리 패러다임’의 전환 모색 -‘중장년 일자리 정책 현황 진단’, ‘중장년 인재,기업의 새로운 경쟁력’등4개 주제 발표 및 토론 진행 경상남도(도지사 박완수)는AI·디지털 대전환 시대를 맞아 도내 중장년의 새로운일자리 해법을 모색하기 위해‘2026년 경남 중장년 일자리 정책 포럼’을 개최했다고 밝혔다.
경남도는18일 오후2시,창원컨벤션센터에서 고용노동부, (사)경남경영자총협회와 공동으로 이번 포럼을 개최했다.이날 행사에는 도내 중장년 구직자와 재직자 등100여 명이 참석해 높은 관심을 보였다. 이번 포럼은AI와 디지털 기술 확산으로 급변하는 고용환경 속에서 중장년 일자리의 변화를 진단하고,중장년층의 풍부한 경험과 전문성을 지역 산업의 경쟁력으로 연결할 수 있는 실효성 있는 일자리 전략을 모색하기 위해 마련됐다. 이날 행사는 도내 중장년 지원 사업의 현황을 공유하는 것으로 시작해,이어 정책·경력설계·산업현장·인력양성 분야의 전문가들이4가지 핵심 주제*로 깊이 있는 발표와 토론을 진행했다.
*①중장년 일자리 정책 현황 진단,②중장년 인재,기업의 새로운 경쟁력,③기업이 바라보는중장년 인재,현장에서 답을 찾다,④AX대전환시대,경남 중장년 인력양성의 미래 전문가 발표에 이어 진행된 종합 토론에서는 참석한 중장년 구직·재직자들과 함께 경남 중장년 일자리가 나아가야 할 방향에 대해 다양한 의견을 나누며 소통하는 시간을 가졌다. 경남도는 이번 포럼에서 수렴된 현장의 목소리와 전문가 제안을 바탕으로, AX대전환에 발맞춘 맞춤형 중장년 일자리 정책을 더욱 고도화해 나갈 방침이다.
강두순 경남도 산업인력과장은“AI·디지털 전환이라는 거대한 흐름 속에서 중장년층의 숙련된 경험은 경남 경제의 지속가능한 성장을 위한 소중한 자산”이라며, “앞으로도 중장년 세대가 변화하는 노동환경에 유연하게 적응하고 재도약할 수 있도록 실효성 있는 일자리 정책을 적극 발굴·지원하겠다”라고 밝혔다.
